育儿假最新规定2019-12月生的孩子育儿假怎么算？

12月生的孩子育儿假怎么算？

一、育儿假是按宝宝的生日还是年？

“每年”指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。例如：孩子2021年12月2日出生，那么在孩子满3岁前，每年12月2日至次年12月1日算一年，在此期间夫妻双方可以享受当地规定的育儿假天数。正常情况下，每年的育儿假应当在当年使用，不转结至下一年。

二、育儿假10天包括周末吗？

从各省的政策来看，育儿假以自然日计算，包括法定节假日；此外，育儿假可以分次休假。

三、育儿假多少天？附各地2021年新规定！

1、湖南

湖南新修订的相关规定，符合法定生育条件的夫妻，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。

2、贵州

根据相关规定的决定，于2021年10月1日起施行。修改后的规定第五十五条改为第三十三条，增加了“3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天”的规定。

3、四川

2021年9月29日，9月29日四川省相关规定，《决定》明确：子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。

4、湖北

2021年11月26日，湖北省通过关于修改相关规定的决定。决定围绕实施三胎生育政策，取消再生育审批、社会抚养费等制约措施，完善配套积极生育支持措施，保障计划生育家庭合法权益等内容作出规定，其中规定3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

5、北京

北京市2021年11月26日公布并实施，规政策规定：在子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日的育儿假。

6、上海

11月25日，上海市通过了相关规定，明确规定：“符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”

2021年能休育儿假？

育儿假执行时间需要看各地公布的“xx地区人口计生条例修正案”实施时间，若是在2021年年底就开始实施，就代表着育儿假也将在这个时间执行。但目前有的地区还只是公布意见稿来征求大家的意见，若有修改的地方，再修正就可能等到2022年看会不会执行，具体大家可以关注自己所在地区的最新计生条例修正案，但育儿假并不是全国统一的额，国家只是估计有条件的地区可以实施这项福利。

10天育儿假条件？

新增育儿假，规定在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

为缓解独生子女照护父母的压力，条例明确，父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。

根据条例，女方在国家规定的98日产假基础上，再享受80日奖励假，总计178日，男方享受15日的陪产假。