我是育婴师不想干了 怎么跟雇主说合适-做家政受雇主的怨气咋办？

做家政受雇主的怨气咋办？

做家政受雇主的怨气，这种事很正常，既然选择了家政这个行业，就要做好受雇主气的思想准备，当然遇到好雇主应当别论。

首先要端正思想，我来你家是来工作的，做工作发工资是天经地义的事，至于工作中雇主对工作要求严格，你可以用有则改政，无则加免来要求自己，不要和雇主过分计较，明白自己是来干活挣钱的，不是来和雇主较真的，能忍则忍，实在忍受不了，可换下一家。哪里都能挣到钱。

育儿嫂面试雇主需要怎么介绍自己？

面试月嫂的自我介绍中应该包括年龄、学历、从业经历、有无不良记录、优秀事迹、晋升经历、展现专业能力等内容。应该着重凸显专业能力和丰富的从业经历、优秀事迹等等，以便获得好的工作机会。但是如果有不良事迹也应该诚实告知公司或者雇主，避免今后会产生一些麻烦。

育婴师该不该吃雇主家的剩菜吗？

不该吃雇主家的剩菜。
因为育婴师是专业的照料婴幼儿的工作人员，应该注意到饮食卫生和健康饮食的重要性，不能随意食用未知来源并且可能不太卫生的剩菜。
此外，吃雇主家的剩菜也可能会引起一些尴尬和不必要的纷争。
如果育婴师需要食物，应该寻找更合适的来源，例如购买新鲜的食材或者自己准备饭菜。
为了保证自身的健康和婴幼儿的安全，育婴师 should避免随意食用未知来源的食物。
此外，雇主也应该要尽到雇主的义务，给育婴师提供良好的工作和生活环境，包括充足的休息和营养。

剩菜不可吃。

我觉得保姆是否吃雇主的剩饭剩菜，要分两种情况。

一种是雇主碗里吃剩下的饭菜让保姆吃，或是雇主吃新鲜的，让保姆吃剩的，就很不合适了，让人感到很不舒服。

另一种是上餐没吃完剩下的，为了不浪费下一餐再拿出来吃，应该是可以的。总之雇主和保姆要互相尊重。

育婴师上户如何称呼家里人？

)对客户家人的称谓。可以根据月嫂的年龄，对客户家人中的长辈称为大妈大爷，对于年龄稍大于自己的称为大姐大哥。还可以根据客户家人的工作来称谓，如客户家人是教师可以称为老师，等等。通过称谓表现出一种尊重。

(2)问清自己要做的事情，可以说“请您告诉我”“麻烦您告诉我”等。

(3)做得不够的地方要说“我很抱歉”“对不起”等。

(4)与客户有不同意见时，应该做到不争论，原则上按照客户的意见办。

(5)注意说话的声音、声调，在客户家应该保持平和，不大声喧哗，原则上与自己工作无关的事情不议论，不参与。在自己工作中需要发表意见时，应该保持谦虚谨慎的态度，把握分寸，以使客户家人容易接受

可以称呼为某某先生和某某女士 现代人基本上都是这么称呼 如果是雇主比较随和的话,也可以叫其他的称呼 这个只要把服务,宝宝照顾好,我相信,雇主也不会再在乎你怎么去称呼他们

育儿嫂跟雇主怎样签合同？

育儿嫂和雇主的合同撰写方式是：双方写明自己的姓名或名称和住所；双方写明各自的权利义务关系，如月嫂进行某些服务的事项和雇主支付报酬的事项等；双方写明合同履行的期限、地点和方式；写明违约责任的内容及解决发生争议后的解决办法等。

我是家政保姆，雇主家的孩子，马上要过生日了，我需要准备红包吗？

你在她家做了一年以上，她们对你很好经常给你买东西那你可以给孩子准备点。但是，明年在她家继续那你还得继续时间久了，那就是理所当然的了。也许孩子到时候直接就会问你给准备红包了吗？我就是这样的开始觉得她们挺好的不给吧又绝得不好意思，给了年年都给，过年也要给。后面，孩子直接就说阿姨生日红包准备了吗？我觉得没必要给，他们对你好那是你工作的好她们送礼物是对你工作的肯定