四川育儿假要咨询哪个部门-四川省育儿假只有三胎才有吗？

四川省育儿假只有三胎才有吗？

不是。2021年9月29日上午举行的四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议，表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。决定明确， “子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。”

所以，育儿假与几胎没有关系，只与年龄有关，三岁以下即可。

2021四川育儿假？

四川“育儿假”2021最新规定，夫妻每年各十天，其实我非常赞同这一举措，因为有的父母因为工作太忙，没时间陪伴自己的孩子，如果每年都放这样一个假期，那么就能够实现孩子的一些愿望。

一.这一举措让父母能够和自己的孩子更多的时间

在我们的日常生活中，现在很多工作都是非常繁忙的，早出晚归，有的孩子甚至一天到晚只有晚上的时候见到父母，有时候父母工作回来太晚了，甚至连面都见不上，所以我觉得这一举措非常的可以，因为能够有一定的时间去陪伴自己的孩子，能够实现他们的一些愿望，在他们的成长过程中，能够留下一些美好的回忆，而且这有利于他们的成长发育，有利于他们身心健康成长。

二.孩子的成长需要父母的陪伴

其实很多孩子都希望自己的父母能够陪伴在自己身边，能够鼓励他们去做自己想做的事情，能够让他们感觉到生活中的温暖，而且父母经常陪伴孩子的话，他们的性格和周围的人有可能会有一定的差异，会觉得这个生活充满了希望，在解决问题和看待问题的时候，也会变得乐观一些。父母抽出这样的假期陪孩子出去游玩，能够让他们有安全感，有利于他们成为一个有责任感的人。

2021年新修订的《四川省人口与计划生育条例》明确规定子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。

关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》已由四川省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2021年9月29日通过，现予公布，自公布之日起施行 。也就是说从2021年9月29日日抚养未满三周岁孩子的父母，每年享有十天育儿假

四川育儿假多少天？

四川省子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假。

一、“育儿假”所指的“每年”为自然年度。

二、“育儿假”假期为工作日，不包含节假日。

三、“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月（含）内。

四、子女在三周岁以下的夫妻能够享受当年育儿假；《条例》实施后正在休产假的夫妻，在产假休完后可休当年育儿假，育儿假不能延续至第二年；有多个未满三周岁子女的夫妻，每年只能分别累计享受十天育儿假。

五、累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。

目前四川2021产假政策继续沿用之前的政策规定。

　　四川产假最高158天，陪产假20天

　　四川省规定：2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”即，在原来产假98天的基础上增加产假60天。2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》取消了晚婚晚育假。 子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受10天的育儿假。